员工组织政治知觉与知识分享意愿关系研究——以团队心理安全为中介

于伟 倪慧君

图书情报工作 ›› 2011, Vol. 55 ›› Issue (08) : 131-88.

PDF(441 KB)
PDF(441 KB)
图书情报工作 ›› 2011, Vol. 55 ›› Issue (08) : 131-88.
知识组织

员工组织政治知觉与知识分享意愿关系研究——以团队心理安全为中介

    {{javascript:window.custom_author_cn_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_CN}}
作者信息 +

Study on the Relationship Between Employees’ Perceptions of Organizational Politics and Knowledge Sharing Intention——Taking Team Psychological Safety as Mediator

    {{javascript:window.custom_author_en_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_EN}}
Author information +
文章历史 +

本文亮点

{{article.keyPoints_cn}}

HeighLight

{{article.keyPoints_en}}

摘要

{{article.zhaiyao_cn}}

Abstract

{{article.zhaiyao_en}}

关键词

Key words

本文二维码

引用本文

导出引用
{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2011, 55(08): 131-88
{{article.zuoZheEn_L}}. {{article.title_en}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_EN}}, 2011, 55(08): 131-88
中图分类号:

参考文献

参考文献

{{article.reference}}

基金


编委:
主编:
责任编辑:
编辑:

版权

{{article.copyrightStatement_cn}}
{{article.copyrightLicense_cn}}
PDF(441 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航
相关文章

/