基于招聘文本实体挖掘的人才供需分析——以人工智能领域为例

袁毅, 陶鑫琪, 李瑾萱, 刘娅娴, 汪晓芸, 景香玉

图书情报工作 ›› 2022, Vol. 66 ›› Issue (14) : 101-118.

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图书情报工作
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图书情报工作 ›› 2022, Vol. 66 ›› Issue (14) : 101-118. DOI: 10.13266/j.issn.0252-3116.2022.14.011
情报研究

基于招聘文本实体挖掘的人才供需分析——以人工智能领域为例

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Analysis of Talent Supply and Demand Based on Recruitment Text Entity Mining——Taking Artificial Intelligence Field as an Example

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